Sobre Estabanell

A Estabanell oferim a llars i empreses productes i serveis en els àmbits de la comercialització d’energia, l’autoconsum, l’eficiència energètica i la mobilitat elèctrica i sostenible, així com en l’àmbit de la connectivitat a través de la comercialització de serveis de fibra de darrera generació, mòbil i televisió.

Hola, ¿vols conèixer-nos?

A priori, Estabanell som una elèctrica. Però quan ens coneixes una miqueta, t’adones que som molt més. De fet, els nostres productes i serveis no només il·luminen el teu saló o la cuina, sinó que també podem oferir-te la millor connexió pera les teves tardes de marató de series o proposar-te un combo de fibra i mòbil per a tota la família. Amb els nostres punts de recarrega per a vehicle elèctric, fem possible les escapades de finde amb cotxe 100% lliures d’emissions. A més, cuidem el nostre trosset de planeta fomentant la generació d’energia sostenible i fent possible que els nostres clients també en gaudeixin.
Ens apassiona explorar noves tecnologies i proposar-nos reptes cada cop més ambiciosos, sempre respectant el nostre entorn.
Si t’identifiques amb allò que t’hem explicat, ens encantaria comptar amb el teu talent per a ofertes que encaixin amb el teu perfil. No importa si no saps que són 265kWh o que equival 1GB, el que importa és que tinguis ganes d’aprendre i superar-te 😉

Ara que ja saps una mica mes de nosaltres, t’explicarem que estem cercant.

Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició de Product Manager de Flexibilitat de la demanda, al nostre departament de producte i servei, ubicat a la nostra empresa comercialitzadora, Estabanell Impulsa. Reportaràs a la
directora del negoci, encara que t’assegurem que tindràs molta autonomia oportunitat de liderar projectes propis per desenvolupar-te professionalment.

Que busquem de tu? [ Requisits]

– Llicenciatura en enginyeria elèctrica, industrial o similar
– 3 anys d’experiència en el sector tecnològic (elèctric, sensorització, optimització de processos productius, etc.)
– Domini de Català i Castella Nivell alt d’Angles

Sumaràs punts si…: [Valorable]

– Estàs en possessió d’un postgrau orientat a negoci.

Quines son les habilitats necessàries perla posició? [Soft Skills]

– Capacitat de treball en equip i alta capacitat de comunicació interpersonal. Lideratge des de l’expertise per tal d’impulsar les accions necessàries amb els stakeholders de les diferents àrees i direccions d’Estabanell.
– Capacitat analítica per extreure conclusions a partir de dades.
– Capacitat de resolució de problemes complexos
– Capacitat d’organització i planificació per prioritzar i convertir estratègies en plans operatius i accions d’impacte.
– Capacitat de seguiment i control de l’execució de tasques pròpies de tercers
– Capacitat d’argumentació i persuasió
– Orientació a resultats i a treball per objectius
– Capacitat de gestió de projectes.
– Capacitat de treball en entorns d’incertesa i sota pressió

Quines seran les teves principals responsabilitats? [Funcions]

Per una banda la gestió intel·ligent dels processos productius de les empreses i la gestió deis seus actius elèctrics en les instal·lacions industrials i d’oficina, i per la altres l’adopció creixent de vehicles elèctrics (EV) i bombes de calor per part deis clients domèstics d’electricitat aviat crearà un repte substancial per als operadors de xarxes d’electricitat i un gran recurs flexible nou.

Creiem que en breu existirà una gran oportunitat de negoci per aquelles companyies que siguin capaces de donar resposta des de la demanda a aquest repte. El propòsit clau d’aquesta posició es contribuir a que això passi assegurar que quan passi Estabanell estigui preparada per capitalitzar-la.

– Comprensió dels agents i els vectors que actuen en els mercats de la flexibilitat de la demanda per als mercats B2B i B2C
– Modelització dels fluxos d’energia i la flexibilitat disponible
– Definició deis potencials models de negoci
– Identificació de solucions tècniques de mercat, conceptualització de productes/serveis
– Identificació de partners potencials, gestió d’acords.
– Execució de POCs i Pilots
– Identificació del marc normatiu i la seva evolució. Propostes de canvi. Representació d’Estabanell en els grups de treball de la industria esdeveniments rellevants pel rol
– Difusió del coneixement en l’organització

Com ho faràs?

La nostra estructura és horitzontal, hi ha la figura del director/a per a cada àrea de negoci, però no et preocupis! Si toca baixar a les trinxeres, ningú pateix i tothom respon.

Quan treballaràs?

La nostra metodologia de treball és clara, no durant més hores davant d’una pantalla, sortiran abans ni millor els projectes, ja que apostem per l’aportació de qualitat de cadascun deis nostres companys/es. És per això que sabem que de dilluns a dijous de 9 a 17h ho estaràs donant tot aturant mínim trenta minuts per dinar, encara que hi ha flexibilitat horària d’entrada i sortida. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l’estiu gaudiràs de l’oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Res malament, oi?

On treballaràs?

El nostre punt de trobada estarà a Granollers. Aquí hi ha les nostres oficines centrals. Ens encanta veure’ns i per això tres dies a la setmana mínim ens trobem a les oficines i així de pas esmorzem junts. Tot i que la posició és híbrida de treball presencial i remot.

Què t’oferim nosaltres?

– Contractació indefinida
– Pla de carrera
– Flexibilitat Horària
– Pla de Compensació Flexible
– Beneficis Socials